ไม่ว่าจะไปสำหรับเหรียญรางวัลสั่งทำหรือเหรียญสำเร็จรูป

ทุก ๆ ครั้งเรามีพิธีการในสำนักงานและงานต่างๆ ที่เราต้องการเหรียญตราเพื่อมอบให้แก่พนักงานที่คู่ควรของเรา คำถามเกิดขึ้นว่าเราควรไปหาเหรียญรางวัลตราสั่งทำหรือเหรียญสำเร็จรูป ทั้งสองมีข้อดีและข้อเสียที่แตกต่างกัน อันไหนที่เหมาะกับคุณที่สุด?

หลายท่านอาจคิดว่า นี่เป็นคำถามง่ายๆ ที่ไม่ต้องคิดมาก สำหรับผู้รับส่วนใหญ่ เหรียญเป็นเหรียญรางวัล และไม่มีอะไรอื่น พวกเขาเกือบจะเหมือนกันทั้งหมดใช่ไหม สิ่งหนึ่งที่แน่นอนคือเหรียญตราสามารถส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อประสิทธิภาพของพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นแบบสำเร็จรูปหรือแบบคัสตอม ล้วนเพิ่มความนับถือตนเองให้กับผู้รับเป็นเวลานาน

 

การรับเหรียญที่ออกแบบเองนั้นทำงานได้ดีกับพนักงานมากกว่าเหรียญทั่วไป เห็นชื่อบนเหรียญพร้อมเหตุผลหรือจุดประสงค์ทำให้รู้สึกดีขึ้นภายใน มันเป็นวิธีที่ดีกว่าเหรียญรางวัลตราทั่วไปซึ่งเป็นไปไม่ได้ที่จะรู้ว่าใครได้อะไรและทำไม คิดว่าตัวเองได้รับรางวัลธุรกิจโดยที่ไม่มีการกล่าวถึงบนแผ่นโลหะ จะรู้สึกแปลกแค่ไหน? บางคนอาจสงสัยว่าคุณซื้อจากร้านแผ่นโลหะด้วยตัวเองและตกแต่งบ้านด้วย หากคุณภูมิใจในความสำเร็จของคุณและต้องการให้ทุกคนรู้ว่าคุณทำงานอย่างหนักเพื่อคว้ารางวัลนี้ มันอาจจะไม่ได้ผลเลย อันที่จริง ผลกระทบจะเป็นลบเมื่อเหรียญตราเป็นเหรียญสำหรับวัตถุประสงค์ทั่วไป นี่เป็นการลดระดับอย่างจริงจังเมื่อมีคนสงสัยว่าผลของการใช้แรงงานหนักของคุณเป็นกลอุบายราคาถูกเพื่อสร้างความประทับใจให้พวกเขา

 

ในทางกลับกัน เหรียญที่กำหนดเองจะมีชื่อของผู้รับ ตำแหน่งที่เขาถือ ความสำเร็จที่เขามี และโอกาสที่นำเสนอ แน่นอนว่ามันจะช่วยให้พวกเขารู้สึกดีขึ้น ไม่ว่าพวกเขาจะเก็บไว้ในโต๊ะทำงานหรือที่บ้าน ใครก็ตามที่มองแวบเดียวก็สามารถรู้ได้ว่าใครได้รับรางวัลนี้และทำไม

เหรียญที่ออกแบบไว้ล่วงหน้ายังคงใช้ได้ในทุกวัตถุประสงค์ที่เหรียญที่ออกแบบเองสามารถทำได้

รวมถึงการคัดแยกในที่ทำงานหรือการยกย่องประสิทธิภาพที่โดดเด่น แต่สำหรับปัญหาที่กล่าวถึงข้างต้น หรือเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านั้น เราขอแนะนำให้คุณเลือกใช้เหรียญตราสั่งทำพิเศษ เหรียญเหล่านี้อาจใช้เวลานานขึ้นเล็กน้อยในการรับเนื่องจากจำเป็นต้องแกะสลักข้อมูลไว้ แต่ก็คุ้มค่ากับการรอคอยอย่างแน่นอน คิดถึงผู้รับ เพื่อให้ทุกคนทราบถึงความสำเร็จที่น่าภาคภูมิใจที่สุดของพวกเขา สิ่งที่พวกเขาต้องทำคือวางไว้บนโต๊ะหรือบนโต๊ะ ผู้คนจะรู้ทุกอย่างในพริบตาและแม้กระทั่งมาถามพวกเขาว่าพวกเขาประสบความสำเร็จได้อย่างไร พนักงานทุกคนชอบที่จะพูดถึงความสำเร็จ และวิธีนี้จะทำให้คุณมีแรงจูงใจให้พนักงานทำงานได้ดียิ่งขึ้นไปอีก